طبق گزارش بلومبرگ، تعدادی از مدیران ارشد OpenAI در حال جابه جایی به نقش های جدیدی هستن. این جابه جایی ها نشان دهنده تغییرات رهبری اوپن ای آی است. سخنگوی OpenAI هم این تغییرات پرسنلی رو در گفتگو با TechCrunch تایید کرده.
بررسی تغییرات رهبری اوپن ای آی
فیجی سیمو، مدیر توسعه AGI، توی یه یادداشت اعلام کرد که برد لایت کپ، مدیر عملیاتی (COO) شرکت OpenAI، مسئولیت جدیدی برای هدایت «پروژه های ویژه» بر عهده گرفته که شامل «قراردادهای پیچیده و سرمایه گذاری ها در کل شرکت» می شه. این یکی از مهم ترین جنبه های تغییرات رهبری اوپن ای آی است. اون مستقیما به مدیرعامل، سام آلتمن، گزارش می دهد که پیش از این نیز از رشد چت جی پی تی در هند در بازارهای بین المللی خبر داده بود.
دنیس درسر، مدیرعامل سابق اسلک که اخیرا به عنوان مدیر ارشد درآمد به OpenAI پیوسته، بخشی از وظایف تجاری لایت کپ رو بر عهده می گیره. این انتصاب جدید نیز بخشی از تغییرات رهبری اوپن ای آی محسوب می شود.
تغییرات رهبری اوپن ای آی و تاثیر آن
سیمو خبرهای دیگه ای هم داشت: اون برای چند هفته آینده به خاطر شرایط بیماری عصبی-ایمنی (neuroimmune) به مرخصی استعلاجی می ره. این موضوع نیز به نوعی بر تغییرات رهبری اوپن ای آی در آینده نزدیک تاثیر می گذارد.
سیمو در یادداشتی که بلومبرگ بهش دست پیدا کرده، نوشت: «من تمام تلاشم رو کردم تا از این اتفاق جلوگیری کنم، اما متاسفانه بدنم باهام همکاری نمی کنه.»
اون گفت: «زمان بندی این اتفاق واقعا کلافه کننده ست، چون نقشه راه خیلی هیجان انگیزی پیش رو داریم که تیم داره روش کار می کنه و من اصلا دوست ندارم حتی یک دقیقه ش رو از دست بدم.»
در طول دوران مرخصی اون، گرگ براکمن، هم بنیان گذار و رئیس OpenAI، مدیریت محصول رو بر عهده می گیره. این جابه جایی موقت، بخشی از نحوه مدیریت تغییرات رهبری اوپن ای آی است.
طبق این یادداشت، کیت روچ، مدیر بازاریابی OpenAI هم برای تمرکز روی روند بهبودی بیماری سرطان از سمت خودش کناره گیری می کنه، اما «وقتی وضعیت سلامتیش اجازه بده، به یه نقش متفاوت و محدودتر» برمی گرده. این شرکت قصد داره دنبال یه مدیر بازاریابی (CMO) جدید بگرده که خود نشانه ای از ادامه تغییرات رهبری اوپن ای آی است.
OpenAI در بیانیه ای به TechCrunch گفت: «ما یه تیم رهبری قوی داریم که روی بزرگ ترین اولویت هامون تمرکز کردن: پیشبرد تحقیقات پیشرو، افزایش تعداد کاربران جهانی مون به نزدیک 1 میلیارد نفر و تقویت کاربردهای سازمانی. این نشان می دهد که تغییرات رهبری اوپن ای آی با برنامه ریزی صورت گرفته است. ما در موقعیت خوبی هستیم تا با تداوم و قدرت به مسیرمون ادامه بدیم.»
به روزرسانی، 14 فروردین 1405، ساعت 18:25 به وقت منطقه زمانی شرقی (ET) همراه با توضیحات بیشتر درباره نقش درسر.
این تحولات گسترده در سطوح مدیریتی OpenAI نشان دهنده فاز جدیدی از توسعه است که در آن تمرکز بر درآمدهای تجاری و مدیریت پروژه های استراتژیک اولویت یافته است. با وجود چالش های شخصی برخی مدیران، این شرکت همچنان با تکیه بر تیم رهبری جایگزین، مسیر پیشرفت خود را در دنیای هوش مصنوعی دنبال می کند.
OpenAI executive shuffle includes new role for COO Brad Lightcap to lead ‘special projects’
