تعدیل نیروی پینترست برای هوش مصنوعی تلاشی استراتژیک برای کاهش هزینه ها و تمرکز بر توسعه ابزارهای هوشمند جدید در این پلتفرم محبوب است.
پینترست روز سه شنبه اعلام کرد که قصد داره کمتر از 15٪ از نیروی کارش رو تعدیل کنه تا هزینه های فضای اداری رو کاهش بده و منابع رو مجددا به طرح های هوش مصنوعی اختصاص بده. این اقدام به عنوان تعدیل نیروی پینترست برای هوش مصنوعی در نظر گرفته می شود. در یک گزارش قانونی، این شرکت خاطرنشان کرد که انتظار داره فرآیند تعدیل نیرو رو تا اواخر شهریور ماه به پایان برسونه.
تعدیل نیروی پینترست برای هوش مصنوعی و تمرکز بر ابتکارات جدید
در این گزارش اومده که پینترست منابع خودش رو به «نقش ها و تیم های متمرکز بر هوش مصنوعی که باعث پذیرش و اجرای هوش مصنوعی می شن» اختصاص می ده و «محصولات و قابلیت های مبتنی بر هوش مصنوعی» رو در اولویت قرار می ده. این رویکرد جدید، با هدف بهبود و توسعه هوش مصنوعی در پلتفرم، از جمله دلایل اصلی تعدیل نیروی پینترست برای هوش مصنوعی است.
این شرکت در پایان سال 1403، 4،666 کارمند تمام وقت داشت که این یعنی حدود 700 کارگر تحت تاثیر این کاهش نیرو قرار می گیرن. این آمار نشان دهنده ابعاد گسترده تر تعدیل نیروی پینترست برای هوش مصنوعی است. مشابه این اتفاق را پیش تر در مجموعه های دیگر نیز شاهد بوده ایم، برای نمونه کاهش نیروی کار در Redwood Materials و تمرکز بر هوش مصنوعی نیز با هدف تمرکز بر منابع مورد نیاز برای هوش مصنوعی انجام شد.
تاثیر تعدیل نیروی پینترست برای هوش مصنوعی بر محصولات آینده
این حرکت در حالی انجام می شه که پینترست، مثل هر شرکت فناوری دیگه ای، در حال سرمایه گذاری روی هوش مصنوعی بوده. این سرمایه گذاری ها مستلزم بازنگری در ساختار سازمانی است، که منجر به تعدیل نیروی پینترست برای هوش مصنوعی شده است. چند ماه پیش، این شرکت «Pinterest Assistant» رو راه اندازی کرد، یک دستیار هوش مصنوعی که کاربرها می تونن برای توصیه های خرید و پیشنهادات باهاش گفتگو کنن. همچنین آزمایش بُردهای شخصی سازی شده با هوش مصنوعی رو هم شروع کرده است.
در طول آخرین تماس گزارش سود پینترست، بیل ردی، مدیرعامل پینترست، بر پتانسیل مدل های هوش مصنوعی متن باز برای کمک به شرکت در پایین نگه داشتن هزینه ها تاکید کرد. این اظهارات اهمیت استراتژیک تعدیل نیروی پینترست برای هوش مصنوعی و اهداف بلندمدت آن را آشکار می سازد.
این شرکت اعلام کرد که انتظار داره حدود 35 تا 45 میلیون دلار هزینه های تجدید ساختار قبل از مالیات رو ثبت کنه. این هزینه ها شامل مخارج مربوط به فرآیند تعدیل نیروی پینترست برای هوش مصنوعی و تغییرات ساختاری مرتبط با آن می شود.
تغییرات اخیر در پینترست نشان دهنده یک چرخش بزرگ در دنیای فناوری است؛ جایی که شرکت ها برای عقب نماندن از مسابقه هوش مصنوعی، بخش های دیگر خود را محدود می کنند. این بازنگری ها احتمالا منجر به خلق ابزارهای دقیق تر و تجربیات کاربری شخصی سازی شده تری خواهد شد که جایگاه پینترست را در بازارهای رقابتی آینده تثبیت می کند.
Pinterest layoffs impact 15% of staff as resources redirected to AI
